직무 · 삼성전자 / 모든 직무
중소기업이나 중견기업에서 생산직 오퍼나 메인트 모집하던데 이게 삼성 기준 공정기술이랑 같은 직무인가요? 대기업 지원하면서 중소나 중견도 같이 지원하고 싶은데 직무를 모르겠어요
2025.08.29
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안녕하세요 이번에 삼성전자 채용 관련하여 TSP 평분과 공정기술 중에 직무 선택에 고민이 있어 질문 드립니다. 저는 OSAT에서 Test process engineer로 근무 중이며, 크게 1. FT 양산 관리 - 저수율 lot 분석 (자재기인인지, 설비문제인지) 2. Program correlation - 프로그램 받아서 test 정상적으로 되는지 3. 장비 가동률 관리 (Site loss 관리) 개발 관련 업무는 없고 양산 제품 관리 입니다. 잡디를 보면서 어느 직무가 더 Fit 할 지 판단이 안서서 문의 드립니다. 평분과 공기 직무 모두 Test 팀이 따로 존재 하는 것일까요 ? 있다면 FT/BI/SLT 모두 분리되어 있는지도 궁금합니다 !
현재 저널논문 투고 완료 후 수정 진행중인데, 아직 게재가 완료되지 않았습니다. 이 경우 대내외할동에 "저널 투고" 라고 작성해도 되는건가요?
안녕하세요! 4학년 1학기까지 수료 후 여름방학 보내고 있는 4학년 학부생입니다. 우선 저는 반도체 품질 관리 또는 공정 기술 직무로의 취업을 희망하고 있는 상황입니다. 이번 4학년 2학기에 4개월 간의 인턴 실습에 지원할 기회가 생겼습니다. 실습하는 곳에서는 ICP-OES, ICP-MS, GC-MS, XRF, UV-Vis 등의 분석 기기 운용 실습을 하고, 유해물질(RoHS) 분석, 고순도 무기 분석 등의 업무를 수행하면서 표준화된 분석법에 대해 실무 경험을 쌓을 수 있다고 합니다. 이러한 실습 경험이 제가 희망하는 반도체 산업의 품질 관리 또는 공정 기술 직무의 취업에 있어 도움이 될까요? 이 인턴 실습을 경험해보는 것 vs 다른 역량 쌓는 데에 집중하기 추천해주시면 감사드리겠습니다. 아무래도 취업 준비에 몰두해야 할 4학년 2학기에 4개월 간 9-6 근무를 해야 하다 보니 신중해지게 됩니다. 현직자 분들의 조언 부탁드리겠습니다!
안녕하세요 이번에 삼성전자 채용 관련하여 TSP 평분과 공정기술 중에 직무 선택에 고민이 있어 질문 드립니다. 저는 OSAT에서 Test process engineer로 근무 중이며, 크게 1. FT 양산 관리 - 저수율 lot 분석 (자재기인인지, 설비문제인지) 2. Program correlation - 프로그램 받아서 test 정상적으로 되는지 3. 장비 가동률 관리 (Site loss 관리) 개발 관련 업무는 없고 양산 제품 관리 입니다. 잡디를 보면서 어느 직무가 더 Fit 할 지 판단이 안서서 문의 드립니다. 평분과 공기 직무 모두 Test 팀이 따로 존재 하는 것일까요 ? 있다면 FT/BI/SLT 모두 분리되어 있는지도 궁금합니다 !
현재 저널논문 투고 완료 후 수정 진행중인데, 아직 게재가 완료되지 않았습니다. 이 경우 대내외할동에 "저널 투고" 라고 작성해도 되는건가요?
안녕하세요! 4학년 1학기까지 수료 후 여름방학 보내고 있는 4학년 학부생입니다. 우선 저는 반도체 품질 관리 또는 공정 기술 직무로의 취업을 희망하고 있는 상황입니다. 이번 4학년 2학기에 4개월 간의 인턴 실습에 지원할 기회가 생겼습니다. 실습하는 곳에서는 ICP-OES, ICP-MS, GC-MS, XRF, UV-Vis 등의 분석 기기 운용 실습을 하고, 유해물질(RoHS) 분석, 고순도 무기 분석 등의 업무를 수행하면서 표준화된 분석법에 대해 실무 경험을 쌓을 수 있다고 합니다. 이러한 실습 경험이 제가 희망하는 반도체 산업의 품질 관리 또는 공정 기술 직무의 취업에 있어 도움이 될까요? 이 인턴 실습을 경험해보는 것 vs 다른 역량 쌓는 데에 집중하기 추천해주시면 감사드리겠습니다. 아무래도 취업 준비에 몰두해야 할 4학년 2학기에 4개월 간 9-6 근무를 해야 하다 보니 신중해지게 됩니다. 현직자 분들의 조언 부탁드리겠습니다!
답변 6
채택된 답변멘티님, 삼성 3급 반도체 공정기술 직무는 중소·중견기업에서는 보통 '생산기술', '공정 엔지니어', 'Process Engineer', 'Fab 오퍼레이터', '생산직 엔지니어', '메인트넌스(장비유지보수)' 등 이름으로 모집하는 직무와 상당히 유사하며 실제 업무 내용도 겹치는 부분이 많습니다 삼성 공정기술은 생산현장 관리, 수율 최적화, 불량 분석, 장비 운용 및 개선, 데이터 관리·분석 등 현장 중심의 실무가 핵심입니다 중소·중견기업에서는 '생산기술', '공정관리', '장비엔지니어', '메인트' 등이 삼성 공정기술과 가장 비슷한 포지션이니, 이들로 같이 지원하는 것이 맞습니다 확실하게 삼성 공정기술과 유사한 중소/중견 직무는 생산기술, 공정 엔지니어, 메인트 등입니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
지원자님, 질문 주신 부분은 굉장히 현실적인 고민이에요~ 삼성전자에서 말하는 3급 반도체 공정기술 직무는 말 그대로 공정 엔지니어 직군입니다. 즉, 웨이퍼/패키지 단위 공정의 조건 최적화, 수율 개선, 장비 운용 및 데이터 분석 등을 담당하는 엔지니어 직무죠. 단순 생산이나 장비 유지보수와는 다른 엔지니어링 중심 업무라고 이해하시면 됩니다~ 반면, 중소·중견기업에서 모집하는 ‘생산직’이나 ‘메인트’ 오퍼는 생산/운영 중심이 많고, 공정 엔지니어처럼 공정 최적화나 데이터 기반 문제 해결보다는 장비 운용, 제품 양산, 설비 유지보수 업무에 더 가까워요. 물론 규모가 작은 회사는 일부 엔지니어링 업무도 겸할 수 있지만, 삼성 공정기술처럼 전문적 R&D·공정 설계 중심과 동일하다고 보기는 어렵습니다~ 그래서 대기업 공정기술을 목표로 하면서도 중소·중견기업에도 지원할 때는, 지원 직무명을 보고 “생산/공정 엔지니어/메인트/설비” 등 실제 업무 내용과 목표가 맞는지 꼭 확인하는 게 좋아요. 이렇게 하면 지원서 작성 시 경험을 적절히 녹여낼 수 있고, 면접에서도 혼란을 줄일 수 있습니다~ 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
